扩展渠道并准确匹配大学工作服务?

最近，CPC中央委员会和总州议会办公室的总办公室发布了“加速为普通高等教育机构建设高质量的工作服务的意见”，这清楚地指出，该系统应加强该系统，并应在大学的单独保证中提供系统。 “意见”清楚地表明，有必要改善就业收集系统，加强校园招聘服务和工作市场服务，促进校园内外的共享招聘资源，并开发许多专注于大学工作市场的地区和行业。专家认为，这些步骤是进一步扩展的就业信息的ANG流，并扩大了大学生的工作渠道。北京学院学生就业和企业家指导中心主任Kuang Xiaozhen：学校招聘是大学生找到工作的主要渠道，但仅是校园市场市场还不够。开发区域行业就业市场的目的是扩大更多的工作渠道，并允许更多的雇主和更多的大学生建立联系。 “意见”强调有必要应用和标准化招聘的组织和采用。一方面，我们安排了从政党和政府机构，机构，国有企业等的招聘毕业生（招聘）的时间调整，并且确定各种专业资格的时间是合理的；另一方面，建议高校应协调教育，教学和工作过程，并为毕业生预留时间在学校期间寻找工作。教育部大学生部（大学研究生就业服务部）副主任Wu Aihua：继续应用时间，时间和逆境，并尽可能多地提高ible审查证书和收集单位，留出更多的工作时间。如果先前的测试不是完美的，那么您可能有更多时间在市场上找到工作。 12全文总计2页下一页